最終更新日: 2023年10月9日
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あなたの個人データの処理に責任を負う法人は、あなたが求人に応募したNIKE法人(以下の法人のいずれか)です。
住所:東京都港区赤坂9-7-1
代表者: 小林哲二
住所: 東京都港区赤坂9-7-1
代表者: 佐野 昌也
詳細についてはhttps://jobs.nike.com/を参照してください。
当社は、あなたの要請により契約前の手順を踏むため、法的義務を遵守するため、また社内管理目的におけるNIKE法人間の個人データ送信などのNIKEの正当な利益を追求するため、あなたの個人データを収集します。適用法により許容される範囲において、当社はあなたの求人応募に関連し、以下の個人データをあなたから収集します。
あなたによる求人への応募と、あなたの個人データの当社への提供は自由意志によるものです。オンラインフォーム上に、求人に応募する上で必須となるデータ欄が指定されています(たとえば氏名と職歴など)。この情報を提供しない場合は、あなたの応募を処理できない場合があります。あなたは氏名、メールアドレス、職種および勤務地を指定することにより、当社から求人アラートを受け取る登録を行うことができます。当社は一部のポジションについては、雇用契約の締結前に選ばれた候補者の身上調査を実施して追加情報を収集する場合があり、この場合は当社から具体的に通知します。当社の採用ポータルは、効果的に機能するクッキーを使用する場合があります。
NIKEは特別な種類の個人データを処理しません。しかし、(i) あなたが1つ以上の指定された目的のためにこの個人データの処理に同意している場合、または (ii) 適用法によりその情報の処理が要求または許可されている場合、当社は特別なカテゴリーのデータを処理する場合があります。これらの特別な種類の個人データには、個人の宗教または哲学的信条、人種または民族的出身、政治的見解、健康状態、性生活または性的指向に関するデータ、遺伝子または生体データ、労働組合加入状況、および犯罪行為または違反に関する個人データが含まれます。当社のオンライン採用プラットフォームにこれらの情報をアップロードしないようにしてください。
NIKEは以下を含むさまざまな目的のためにあなたの個人データを使用します。
NIKEはまた、当社の採用プロセスとエクスペリエンスを向上する助けとするため、また、将来の機会についてあなたに連絡するため、任意のアンケートを通じて行うものを含め、あなたからの情報を求めるためにあなたの個人データを使用する場合もあります。適用法の遵守を条件に、あなたはこれらの追加目的のためのあなたの個人情報の処理について異議を申し立てる権利を有します。この権利を行使するには、または追加情報を得るには、NIKEにおけるあなたの採用担当者に連絡するか、またはprivacy@nike.comへEメールで連絡してください。
NIKEは、当社に代わって個人データを処理するサービスプロバイダー（データ処理者）を利用します。これらの業者は、当社に代わって、当社のオンライン採用プラットフォームの提供および管理や、あなたの労働権および金銭的利益についての判定、転居サービスの提供、人材管理活動、またはアンケートを実施する場合があります。当社は、サービスプロバイダー(データ処理者)と契約を締結し、当社に代わってサービスを実施するために必要となるものに限りあなたの個人データを処理すること、また、データを保護するための適切なデータセキュリティ措置を実装することを求めます。
あなたが、第三者である企業に登録したアカウントから当社のオンライン採用プラットフォームにサインアップすることを選択した場合、またはプロフェッショナルソーシャルネットワークからあなたの履歴書データをアップロードした場合、あなたがそれらの機能を利用できるようにするため、当社はそれらの第三者と情報を共有する場合があります。当社はこれらの第三者のデータ取扱方法に対し責任を負いません。これらの企業のプライバシーポリシーを検討することを強くお勧めします。
当社または当社のサービスプロバイダーは、適用法により要求または許可された場合、個人データを開示する場合があります(裁判所、法執行当局、またはその他の政府当局によるデータへのアクセスの許可を含む)。
当社が収集するあなたの個人データはアメリカ合衆国またはその他の国に保管されます。当社によるあなたの個人データの提供先が、あなたの個人データが当初収集された国とは異なる国に所在している場合があります。これらの外国の法令においては、あなたが当初その個人情報を提供された国と同等の水準にある個人情報保護の制度が整備されていない場合があります。しかしながら、当社は、あなたの個人情報をこれらの外国（アメリカ合衆国を含みます。）に所在する者に提供する場合には、このプライバシーポリシーの定めに則り、また適用法令を遵守して、その個人データを保護します。
当社は、あなたの個人データが個人データ保護の規則に従った適切な保護を受けることを確保するための種々の措置を講じます。NIKEグループ内で個人データを移転する場合、当社はグループ内データ移転契約を使用します。
当社は個人データ処理のリスクに適したセキュリティレベルの確保のために合理的な努力を行います。実装コストとデータ処理の性質を考慮し、当社は、個人データへの不正アクセス、破壊、紛失、改ざんまたは不正使用を防止するための技術的および組織的措置を講じます。あなたの個人データへのアクセスは、当社の採用プラットフォーム、システムおよびネットワークのシステムセキュリティにより制御されています。あなたの個人データへは、その職務遂行のためにあなたの個人データへのアクセスを必要とする、限られた人数の人事の専門家、NIKE従業員、および当社の採用エージェントのみがアクセスすることができます。
適用法により、より長期の保管期間が要求されていない限り、NIKEはあなたの個人データを、応募プロセス完了に必要な期間のみ、また、本ポリシーに規定された目的の遂行に必要な期間のみ(またはあなたのオンライン採用プラットフォームのアカウント有効期間のみ)保管します。あなたが応募したポジションをNIKEからオファーされなかった場合、当社は本方針とあなたが示した関心と能力に沿った将来の機会についてあなたに連絡する場合があります。
適用法を条件に、あなたは (i) あなたの個人データへのアクセスおよびそのコピー、(ii) あなたのデータが不完全または不正確な場合にその修正、および (iii) 一定の条件におけるあなたの個人データの削除を要請することができます。あなたは、あなたの特定の状況に関する理由に基づき、あなたの個人データの処理に異議を申し立てる権利を有します。あなたの個人データの処理について、当社があなたの同意を得ている場合も、あなたは随時同意を撤回する権利を有します。あなたが同意を撤回した場合、当社は撤回以降についてあなたの希望を適用します。要請を受けた時に当社は、あなたの本人確認を行うためあなたに追加情報を求める場合があります。当社は適用法により義務付けられる範囲であなたの要請に従います。当社の対応に満足できない場合、あなたは監督当局に相談することができます。
NIKEがあなたの個人データをどのように扱うかについて質問がある場合、またはあなたの権利を行使したい場合、あなたのNIKEの採用担当者に連絡するか、件名に「応募者による要請」と書いたメールを当社プライバシーオフィスprivacy@nike.comへ送信ください。
適用法と当社の運用は随時変更されます。本ポリシーの更新を決定した場合、当社は当社サイトおよび/またはオンライン採用プラットフォーム上に当該の変更を掲示します。当社が個人データの処理方法に重大な変更を行う場合、当社はあなたに事前通知を行い、法律上必要な場合は、変更実施前にあなたの同意を得るようにします。当社は、当社のプライバシーポリシーを精読し、当社の運用についてご理解いただくことを強くお勧めします。